1) Fortalecimiento de Líderes: Se trata de realizar jornadas de capacitación y reflexión, jornadas intensas como retiros de uno a tres días, para fortalecer capacidades, saberes y competencias de dirigentes sociales.
2) Recreación Derecho de Todos: Paseos infanto-juveniles, algunos didácticos, otros recreativos, incluyen la colonia en verano con pileta incluida y campamento juveniles o de niños.
3) Trabajando Juntos: Jornadas y talleres de capacitación en microemprendimientos, formulación de proyectos, búsqueda de fondos, actualmente se está trabajando en telar.
4) La Colmena Verde: Lo constituyen tres huertas que tiene La Asociación, un horno comunitario de barro, talleres de huerta orgánica, de panadería, de cuidado de gallinas ponedoras, red de huerteros.
5) Red en Movimiento: Consiste en poner en marcha situaciones de encuentro entre 4 jardines materno-infantiles, para la capacitación, perfeccionamiento, obtención de recursos para mejora de los mismos y generación de espacios de discusión para la búsqueda de soluciones legales más permanentes y estables para el personal docente y maestras comunitarias.
6) Comunicación Comunitaria: Gestión de La Radio Comunitaria FM Reconquista, donde participan 30 instituciones de La Comunidad en La Red Comunicacional y Social Reconquista; Programa Radial Mateando Juntas y Capacitación anual intensa sobre nuevas tecnologías.
7) Comedor Social Infantil: Se brindan dos prestaciones una principal almuerzo y otra secundaria: merienda o desayuno.
8)Educación Formal: a) Jardín La Colmenita: es un emprendimiento educativo, integral, no solo aborda la currícula de los lineamientos formales educativos para la educación inicial sino que explora, sensibiliza y pone foco en otras actividades artísticas, culturales y con fuerte proyección comunitaria. b) Escuela de Adultos Nª 799/14 pone foco en la terminalización de los estudios de la EGB para mayores de 16 años completando el 1 y 2 año de la secundaria básica.
9) Talleres de acción y reflexión: Violencia, maltrato infantil y abuso, prevención de adicciones, capacitación, asesoramiento, primera escucha y derivación, asistencia y acompañamiento hacia centros especializados.
Misión:
Trabajar por la promoción integral de mujeres pobres y sus familias a través de desarrollar estrategias de inclusión educativa, política, económica, social y cultural basadas en el respeto a la cultura del trabajo, al medio ambiente y a los derechos del niño y adolescentes desde una perspectiva de género. Incidir en las políticas que las tienen como destinatarias.
Visión:
Del 2005 al 2010: Construir una institución con liderazgo regional y nacional, con incidencia en las políticas públicas, vinculadas a los temas de inclusión integral con perspectiva de género. Aportar al desarrollo de un proceso regional y nacional de promoción humana con fuerte equidad de género, promoviendo una mayor conciencia y compromiso de la sociedad por medio de la consolidación de redes y articulaciones con la sociedad civil y con otros actores con vocación similar y compartida.
